Telle est la question que tout le monde se pose.
Quand on entre dans le marché du travail, on a l'impression au début que tout va bien se passer et que tout le monde est sympa. Alors que non.
On découvre rapidement les différentes personnalités des collègues et aussi des responsables sur le lieu de travail.
Au fur et à mesure que l'on bosse, on se rend compte de la méchanceté et de la malveillance de certaines personnes, surtout quand vous êtes populaire et super sympa. Ca, personne n'apprécie cela et c'est plus de la jalousie.
Le problème au travail c'est qu'il y a beaucoup de copinage et le mélange de l'amitié et du travail alors que tout le monde pertinemment que l'amitié et le travail est incompatible.
Tout est hypocrite ! Certaines personnes cherchent à manipuler des idiots utiles pour arriver à leur fin. Beaucoup de fayotage de la part de lèches cul avérés qui sont les premiers à critiquer par derrière l'intéressé.
Pour vous dire, il faut se méfier de tout le monde au travail, surtout des personnes que je qualifierai de trop gentil car la gentillesse, la vraie gentillesse au travail ça n'existe pas.
Quand une personne est vraiment adorable, elle est prise pour une imbécile et un signe de faiblesse alors que la gentillesse devrait être une norme de normalité.
C'est sûr qu'au travail, on ne peut pas plaire à tout le monde mais cela n'est pas une raison pour avoir des agissements ou mettre en place un plan pour dénigrer dans un premier temps la personne visée et puis ensuite, par opportunisme crapuleux, lui coller un avertissement pour une raison débile et la virer le plus rapidement possible.
Sans être sexiste, j'ai remarqué que c'est souvent les femmes qui créent les problèmes sur le lieu de travail. Je constate qu'elles sont de vraies commères, qu'elles parlent trop, qu'elles sont trop curieuses et qu'elles forment des clans. Elles agissent souvent par derrière avec une incroyable lâcheté légendaire.
Attention, il y a des hommes qui sont aussi pourris que les femmes mais les hommes, c'est assez différents. En général, même si il en existe, ils ne sont pas dans leur grande généralité des commères. Les femmes oui.
Moi, pour survivre dans une ambiance de cons, j'ai pris la décision de me limiter à un bonjour et au revoir et de ne faire que mon travail. C'est beaucoup mieux comme ça car hélas, on ne peut faire confiance en personne et aussi, les gens changent en fonction de leur entourage et de leur intérêt. Ne rien dire c'est tromper l'ennemi. Quand on ne dit rien, les personnes malveillantes seront mises en difficulté et c'est ce qu'il faut faire.
Si il faut être jugé, c'est surtout au niveau du travail. Le reste, on s'en fiche.
Si il y a des personnes avec leur langue pleine de merde après avoir lécher abondamment le cul de leurs supérieurs pour s'auto-protéger, il faut bien se dire que leur comportement ne les rendra jamais libre.
Être neutre, faire son travail correctement, ne parler à personne hormis les bonjour et les au revoir et ça suffit.
Le lieu de travail n'est hélas pas un endroit où on se sent bien.
On bosse avec des personnes, plus ou moins ambitieuses, dont certaines ont envie de monter et qui sont prêtes à trahir une belle amitié pour pouvoir monter de grade. L'état du chiffre d'affaires est une prise de température et quand la température n'est pas bonne, le harcèlement moral surgit en désignant souvent un coupable de tous les maux de l'entreprise.
Il ne faut pas se laisser faire et être plus malin que les autres. Il faut faire des coups de pute mais toujours en douce, sans jamais le répéter à personne.
Amusez-vous à rendre fou vos collègues malveillants et vous verrez, ça les déchirera et se renverront la balle.
Pour finir, c'est dommage que pour une question d'anti-racisme, les entreprises ont un quota de cons plus ou moins élevé. Car une entreprise avec un pourcentage de 0 con n'existe pas ou est plutôt à vérifier.
John-Eric Hexum